真正的成长来自于磨难
在每年要结束的时候我都会写一篇文章，以此作为一个回忆吧。16年一个新的开端年。在2015年中收获感悟很多。在15年7月到10月担任华为云南分公司部门经理期间，感谢周总的赏识信任与培养，感谢部门成员的支持与理解。转眼间，大二上学期就飞逝而过了。11月我们正式确立创办公司，创业是艰难的，我们至今没有要过政府的一分扶持和资金，全部是团队自筹资金。95%的公司是死掉的，因为大众创业的口号。没有资金、没有资源、没有价值点创业是很难成功的。庆幸的是我们公司成立半个月后就接到第一笔单子，感谢客户的信任。另外还有两家企业各5万的单子我们没有接，因为我们深知目前我们的技术还不是完善的，团队建设不是成熟的，对自己负责，才能真诚的对客户负责。
生活的理想是为了理想的生活，做一份事情更多的是意义与价值。帮助他人，快乐自己，回报社会，温暖寒冬。我们90后不是垮掉的一代。
在创业路上明白了很多，自己身上有很多需要改进和完善的地方。待人接物、商务礼仪、管理思想、领导力的塑造、团队核心力量的培养等。在此期间，感谢兄弟姐妹对工作的热忱付出，感谢团队兄弟姐妹的信任与支持。已记不清有多少个夜晚是凌晨4、5点睡觉了，但是创业也是快乐的，一群人为了一个目标而共同努力，我们所做的事情能够帮助别人便是最大的幸福!
目前，互联网企业竞争日新月异，更新换代速度太快。一个企业老总朋友想投资入股我们的公司，我婉言拒绝了。因为我们目前还只是初创企业，很多需要完善，团队需要打磨和锤炼的时间还需要一段时间。 公司企业文化的塑造至关重要。16年我们坚信只要团队团结一心，携手共进。公司会很迅猛的发展和壮大，诚然因为自己本身也是90后，所以在阅历和经验方面是有所欠缺的。
公司团队成员全部为有梦想的90后，在追梦的路程中难免磕磕碰碰，一路风雨只为一路更好的成长。从职场的经验中发现很多人盲目追求高薪，而忽略了自己到底为企业为他人创造了何种价值。人的一生何其短暂，为梦想拼搏的岁月又有几何?大学情谊，弥足珍贵。遇上了是缘分，而能在一起更是需要珍惜。感谢爱我温暖我的每一个人。
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锐意进取，不断学习。文化知识和实践并行。只有不断沉淀、修炼自己。才能不断攀登山峰。感谢亲人、领导、朋友、同学的帮助与指点。16年祝愿大家前程似锦、健康如意!
文 / 黄宏宇
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