就算你有很强的实力，只要你不是不可替代的
就算你有很强的实力，只要你不是不可替代的，你就必须收敛自己的个性，否则你会在人家发现你的实力之前便被收回给你展示自己的舞台。为何枪打出头鸟?因?在鸟群中只要有一只鸟先炸窝，那其余的鸟儿即便不望风而逃，也会伺机而动。所以，杀一儆百是为了维护职场环境的相对平稳，方便管理。
刚刚我们了解了重新建构自己性格影响下的某些意识和行为是很重要的，但中国有句老话：“三岁看大，七岁看老”。个性和性格真的可以因为外界的需要重塑吗?或许这个道理是大家都明白的，但真的要做到却太难了。就像夫妻两个人都知道某一方就是个闷葫芦，只要自己不和爱人计较就不会有矛盾。但是当矛盾显现出来的时候，往往我们都控制不住自己的脾气。面对自己深爱的人都不能改变的个性，怎么会为了工?上的这点事而去改变呢?
当然会。你的爱人会因为爱情曾经或正在进行而主动包容你的个性，又或许会因为考虑家庭的完整性而不得不去接受你的个性，甚至还会因为自己人老珠黄又缺乏经济基础、丧失了对异性的吸引力而咬牙接受你的个性。这些都是在家庭、婚姻中我们无法很好地完成个性重建的原因。
但是职场中可没人吃你这一套，就算你长得跟仙女似的，也需要按照企业文化去塑造自己的职业形象。当然，你要是把某些领导反潜了就另说。不过，通过非常规竞争手段上来的朋友，往往会更加注意收敛自己的个性，要不好景也不会长。在职场?，我们因为要给自己修建一条平稳上升的职场通道，一个相对有保障的、收入稳定的渠道，就要为自己建造一个展示自我的舞台，而这个舞台首先要吸引的观众就是你的领导。
如何让你的领导愿意看你这出戏?两个条件：第一，有环境;第二，有演员。环境就是你的工作本身，演员就是你自己。所以，想要领导有机会看到你的能力，你首先要在这个企业的环境中待下去。
请不要偏激地理解去个性化，我们绝不赞成将职员完全磨平，没有任何个性和棱角。这只是局部领域内的、阶段性的去个性化。等你成了大腕的时候，你再耍大牌、玩个性也不迟。
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